Mit­ar­bei­ter­vor­tei­le bei sepp.med

Das bieten wir dir

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Dein Arbeits­platz

Bei uns bist du kei­ne „Num­mer“, son­dern ein Team-Mit­glied. Genau­so wich­tig für uns sind indi­vi­du­el­le Arbeits­zeit­mo­del­le, Sport­an­ge­bo­te sowie regel­mä­ßi­ge Team- und Firmenevents.

Projekte in Zusammenarbeit mit renommierten Unternehmen

Unse­re Kun­den sind natio­na­le und inter­na­tio­na­le Top-Unter­neh­men. In den Pro­jek­ten wirkst du des­halb immer unmit­tel­bar an der Ent­wick­lung und Umset­zung neu­es­ter Tech­no­lo­gien mit.

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten / Homeoffice

Als Teil des sepp.med Teams pro­fi­tierst du von unse­rem Gleit­zeit­mo­dell. Die­ses bie­tet dir die Mög­lich­keit fle­xi­bler Arbeits­zei­ten. Außer­dem ist mobi­les Arbei­ten (Home­of­fice) bis zu 100 % mög­lich, wenn es mit dei­nen Auf­ga­ben – und vor allem mit unse­ren Kun­den – ver­ein­bar ist.

Familienunternehmen

Als Fami­li­en­un­ter­neh­men in der zwei­ten Gene­ra­ti­on ste­hen für uns koope­ra­ti­ves Den­ken und Han­deln an ers­ter Stelle!

Top-Arbeitsklima

sepp.med legt viel Wert auf ein gutes Arbeits­kli­ma und den per­sön­li­chen Dia­log mit den Mit­ar­bei­te­rIn­nen. Des­halb wur­den wir als TOP-Arbeit­ge­ber aus­ge­zeich­net.

Firmen- und Teamevents

Das Mit­ein­an­der ist uns sehr wich­tig. sepp.med stärkt das Wir-Gefühl durch gemein­sa­me Fes­te und Events: Weih­nachts­fei­er, Team­e­vents, Fami­li­en­nach­mit­tag, Expertenkonferenz.

Flache Hierarchien

Ob Kol­le­ge oder Geschäfts­füh­rung – direk­te Kom­mu­ni­ka­ti­on auf Augen­hö­he ist bei uns selbst­ver­ständ­lich. Per­fek­te Vor­aus­set­zun­gen also, um dei­ne Ideen ein­zu­brin­gen und mitzugestalten.
Unse­re Stellenangebote
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BE YOU – WITH US!
„… ein rich­tig gutes Team. Ich habe sel­ten so net­te und hilfs­be­rei­te Kol­le­gen gehabt, wie bei sepp.med.“
Micha­el van Laar, Online Mar­ke­ting Mana­ger bei sepp.med

Dei­ne Entwicklung

sepp.med bie­tet enga­gier­ten Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­tern die Chan­ce zur per­sön­li­chen Weiterentwicklung.

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sepp.med Akademie (fachliche Entwicklung)

Als akkre­di­tier­ter Schu­lungs­an­bie­ter bie­ten wir dir die Mög­lich­keit zur Wei­ter­ent­wick­lung. Denn all unse­re Mit­ar­bei­ter dür­fen unser Schu­lungs­port­fo­lio genie­ßen. Auf Basis dei­ner Kar­rie­re­pla­nung unter­stüt­zen wir dich mit theo­re­ti­schem Wis­sen durch unser Schu­lungs­port­fo­lio. Die Pra­xis lernst du dann im Projekt.

Werde Teil unserer Strategie 2025

Die „Stra­te­gie 2025“ soll uns jeden Tag ein biss­chen stär­ker machen: Für unse­re Kun­den, für unser inno­va­ti­ves Port­fo­lio und für unse­re Arbeit bei sepp.med. Mach mit! Wir freu­en uns auf dein Engagement!

Überfachliche Entwicklung (Seminare, Coaching, Challenge)

Die Fach­lich­keit ist das eine – doch bei wei­tem nicht alles. Da wir in unse­ren Pro­jek­ten immer mit Kol­le­gen, Kun­den und Part­nern zu tun haben, ist die per­sön­li­che Wei­ter­ent­wick­lung wichtig.

Stetig wechselnde Aufgaben im Kundenumfeld

Bei uns bekommst du die Mög­lich­keit, dich ste­tig wei­ter­zu­ent­wi­ckeln und in ver­schie­de­ne Rol­len zu schlüp­fen, z. B. Tes­ter, Ent­wick­ler, Bera­ter sowie Trainer.
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BE YOU – WITH US!

„Trotz der Grö­ße kennt fast jeder jeden. Eine gute Mischung zwi­schen alten Hasen und jun­gen Absol­ven­ten, die neue Ideen mitbringen.“

Flo­ri­an Dre­scher, IT-Archi­tekt und Pro­jekt­lei­ter bei sepp.med
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Finan­zi­ell

Vermögenswirksame Leistungen

sepp.med zahlt einen attrak­ti­ven Zuschuss zu den ver­mö­gens­wirk­sa­men Leistungen.

Betriebsrente

Wir den­ken an die Zukunft – auch an dei­ne. Des­halb unter­stüt­zen wir dei­ne Vor­sor­ge mit einer betrieb­li­chen Zusatzleistung.

Unfallversicherung

Dei­ne Sicher­heit ist uns wich­tig. Damit du den­noch für alle Even­tua­li­tä­ten gerüs­tet sind, bie­ten wir dir eine kos­ten­lo­se Unfallversicherung.

Rabatte für kulturelle Veranstaltungen

Alle, die sich für Kul­tur inter­es­sie­ren, kön­nen sich über eine Aus­wahl stark rabat­tier­ter Ver­an­stal­tun­gen freuen.

Attraktive Vergütung

Wir wis­sen, dass (auch) ein ange­mes­se­nes Gehalt für die Zufrie­den­heit von Mit­ar­bei­tern wich­tig ist. Dei­ne Leis­tung attrak­tiv zu ver­gü­ten, ist für uns des­halb selbstverständlich.

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„Meine Karriere bei sepp.med“

Bea­trix Fors­ter, Exper­tin für Qua­li­täts­si­che­rung in der Software­entwicklung für Medi­zin­tech­nik und Phar­ma, ver­rät im Inter­view, war­um sie 1991 als „Working Mom“ zu sepp.med wech­sel­te, war­um sie 30 Jah­re lang bis zur Ren­te bei sepp.med geblie­ben ist und was ihre Arbeit für sie so span­nend gemacht hat.

Wei­te­re Inter­views mit sepp.medlerInnen

Dei­ne Gesundheit

Dei­ne Gesund­heit ist uns wichtig!

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Sport- und Fitnessangebot

Ob Bad­min­ton- und Fuß­ball­tur­nie­re, Läu­fe oder gra­tis Mit­glied­schaft im Fit­ness­stu­dio – wir unter­stüt­zen dei­nen Wunsch nach sport­li­cher Aktivität.

Jährliche Vorsorgeuntersuchungen

Du möch­test dich nicht nur gut füh­len, son­dern auch sicher sein, dass alles in Ord­nung ist? Dann nut­ze frei­wil­lig und anonym unse­re pro­fes­sio­nell durch­ge­führ­ten Vorsorgeuntersuchungen.

Präventivmaßnahmen

Es liegt uns am Her­zen, dass unse­re Mit­ar­bei­ter fit sind und sich wohl füh­len. Unse­ren Bei­trag dazu möch­ten wir mit dem Ange­bot ver­schie­de­ner Prä­ven­tiv­maß­nah­men, wie z. B. Rücken­trai­ning, leisten.

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Gemeinsamer Sport mit Kolleginnen und Kollegen

Wir betreuen Kunden aus vielzähligen Bereichen

Future Mobility

Zu unse­ren Kun­den gehö­ren die deut­schen Pre­mi­um­her­stel­ler und Tier-ONEs, der deut­sche Mit­tel­stand sowie Start-ups und Kleinunternehmen.

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Future eGovernment

Zu unse­ren Gov-IT-Kun­den gehö­ren deut­sche Behör­den und Ein­rich­tun­gen des öffent­li­chen Rechts.

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Future Healthcare & Medizintechnik

Zu unse­ren Kun­den gehö­ren inter­na­tio­na­le Kon­zer­ne, der deut­sche Mit­tel­stand sowie Start-ups und Kleinunternehmen.

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Future Fintech

Zu unse­ren Kun­den gehö­ren inter­na­tio­na­le Ver­si­che­rungs- und Finan­zie­rungs-Kon­zer­ne, der deut­sche Mit­tel­stand sowie Start-ups und Kleinunternehmen.

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Future Industries

Zu unse­ren Kun­den gehö­ren inter­na­tio­na­le Kon­zer­ne, der deut­sche Mit­tel­stand sowie Start-ups und Kleinunternehmen.

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Du hast Fragen zu deinen Karrieremöglichkeiten bei sepp.med?

Das Recrui­ting-Team ist für dich da.

Kon­takt­for­mu­lar Recruiting
* Pflicht­feld
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Tel.: +49 9195 931–249 oder –186

Doro­thea Baig­ger, Mat­thi­as Alef, Recrui­ting